崗位職責： 1、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、培訓、入職、等手續； 2、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 3、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源工作經驗優先； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：11點-7點 月休四天 薪資待遇：綜合3k-6k