崗位內容： 1. 管理并協調客服團隊，確保高效的服務水平和問題解決能力 2. 制定客戶服務標準和流程，并根據需要推出新的方案和策略 3. 分析客戶反饋信息和數據，制定改進計劃和培訓計劃，提高客戶滿意度 4. 與其他部門合作，共同解決客戶問題并實現團隊目標 任職要求： 1. 具備52年以上客戶服務或客戶支持經驗，其中3年以上擔任客服主管或經理職位 2. 具備良好的溝通技巧、人際關系處理和協商能力。 3. 熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統 4. 具備領導能力，能夠促進團隊的合作和高效工作。