工作內容： 招聘專員/助理負責協助人事總監完成公司的人事招聘工作，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等環節。 主要職責： - 負責公司招聘工作的管理和執行，確保招聘流程的順暢進行； - 負責公司招聘信息的發布和宣傳，提高公司知名度，吸引更多優秀人才加入； - 負責開發和維護招聘渠道，積極拓展招聘資源，提高招聘效果； - 負責公司招聘預算的規劃和管理，確保招聘費用的合理使用； - 負責公司招聘結果的跟蹤和反饋，提供數據支持，為招聘工作的改進提供依據； - 協助人事總監完成其他與招聘工作相關的內部管理和外部合作。 職位要求： - 大學本科以上學歷，人力資源、市場營銷、心理學等相關專業優先； - 3年以上招聘相關工作經驗，有較好的招聘渠道和資源； - 熟悉招聘流程，具備較強的招聘能力和技巧； - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與不同部門和崗位的人合作； - 具備基本的財務管理和知識，了解招聘預算的編制和管理；