職位描述
績效管理薪酬福利組織發展
崗位職責：
1.試用期管理
2.薪酬、福利管理
3.績效考核協助、績效反饋溝通
4.相關檔案管理
要求:3年以上人事相關工作經驗，能獨立核算工資
工作地點
周口川匯區昌建MOCO湖畔國際
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職位發布者
李亞楠/人事經理
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