崗位內容： 1. 負責制定區域內分公司的整體發展戰略，管理； 2. 協調各分公司間的工作，實現資源共享，提高運營效率； 3. 支持總部的各項戰略決策，并向上級領導匯報工作情況。 任職要求： 1. 能夠履行高度負責的精神。 2. 具備較強的溝通和協調能力。