薪資待遇:
具有競爭力的底薪+績效獎金+團隊管理津貼+豐厚的業務提成等,綜合月薪12000+,上不封頂。
崗位職責:
1.團隊管理:制定團隊對招募計劃、篩選并招募優秀的保險人才,打造高績效團隊。負責團隊成員的日常管理,包括考勤、會議組織等,營造積極向上的團隊分為
2.業務培訓與輔導:協助公司培訓部門,為團隊成員提供專業的保險知識、銷售技巧培訓,定期與團隊溝通,了解其工作進展與困難,提供針對性的輔導與支持,幫助成員提升業務能力。
3. 業務拓展與客戶服務:積極拓展保險業務,開發新客戶,維護老客戶關系,為客戶提供專業的保險咨詢與方案規劃;帶領團隊完成公司下達的業務指標,推動業務持續增長。
任職要求:
1. 學歷與專業:大專或本科及以上學歷,金融、保險、經濟、市場營銷等相關專業優先考慮。
2. 工作經驗:具有保險銷售或團隊管理經驗,有豐富客戶資源者優先。
3. 專業技能:熟悉各類保險產品,具備扎實的保險專業知識;熟練掌握銷售技巧,具備良好的溝通協調與客戶服務能力。
4. 個人素質:具備較強的責任心、團隊合作精神和領導能力,有良好的學習能力和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。