崗位職責:
1、執行、跟進、達成店鋪銷售目標,依據本店實際情況執行銷售策略;
2、規范、監督、指導、落實店鋪營運系統,公司各項管理政策及工作流程;
3、輔助營業員完成銷售;
4、確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有安全程序;
5、負責客戶的關系維護,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、協助店長管理門店;
7、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學歷,年齡35歲以下(條件出色者可放寬條件);
2、兩年以上珠寶行業相關經驗,一年以上珠寶零售店管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、對市場變化反應敏銳,有管理團隊、客戶管理、商品管理、陳列管理經驗;
4、性格開朗,具有良好的溝通能力、團隊協作能力,精通團隊管理;
5、客戶服務意識強,有較好的職業素質。
薪資待遇:月綜合收入8000-10000+,底薪+績效獎金+加班補助+全勤獎+帶薪年假+節日福利+五險!
發展方向:店主管-店經理-區域主管,晉升空間大!