1、全面負責公司人事、行政、財務工作的統籌及規劃與日常管理,確保各部門高效運轉;
2、制定并優化制度,監督執行情況,提升人效;
3、負責人力資源規劃、招聘、培訓、績效、員工關系管理等工作;
4、協調處理勞動關系,推動企業文化建設,提升員工滿意度;
5、統籌負責日常行政事務,包括但不限于會議組織、檔案管理、辦公室環境、采購等;
6、協調外部單位關系,保障公司合規運營;
7、審核報銷單據、合同付款等財務流程,確保單據準確性;
8、參與公司重大決策,提供管理支持;
9、處理突發事件及領導交辦的臨時任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源、財務、工商管理等專業優先;
2、5年以上綜合管理經驗,至少3年以上同崗位經驗,熟悉人事、行政、財務工作流程;
3、熟悉勞動法、社保公積金政策;
4、熟悉行政管理規范,具備突發事件處理經驗;
5、了解基本的財務知識;
6、有人力資源管理師、會計從業資格證優先;