一、崗位職責(溫控電氣測試)
1.測試方案設計與執行
(1)制定溫控系統(如恒溫設備、制冷/制熱模塊、溫度傳感器等)的測試計劃,設計測試用例,評估溫度精度、穩定性、響應時間等核心指標。
(2)搭建高低溫試驗測試環境,模擬真實工況(如極端溫度、溫變速率),執行功能測試、可靠性測試(如長時間運行老化測試)。
(3)配合客戶進行產品測試,能夠通過實驗數據有效驗證和改進溫控測試模型。
2.數據分析與問題追蹤
(1)使用數據采集工具(如LabVIEW、Python腳本)記錄溫度曲線、控制信號等數據,分析異常波動或超差現象,定位故障原因(如PID參數失調、傳感器漂移)。
(2) 與硬件/軟件團隊協作,推動設計優化(如改進散熱結構、調整控制算法),驗證修復方案的有效性。
3.標準合規與文檔管理
(1)確保產品符合行業標準(如IEC 60751溫度傳感器標準、汽車電子ISO 16750熱循環測試),編寫測試報告、合規性文檔。
(2)維護測試設備(如Fluke測溫儀、環境試驗箱),開發自動化測試腳本以提升效率。
4.技術支持與改進:參與客戶現場問題排查(如設備溫控失效),提供解決方案;優化測試流程,引入AI預測性維護等新技術。
二、任職要求
1.年齡:25-32歲之間。
2.專業背景:本科及以上學歷,主修自動化、熱能工程、電子工程,需掌握傳熱學、控制理論(如PID算法、模糊控制)。
3.硬性技能
(1)工具能力:熟練使用溫度校準設備(如干體爐、黑體輻射源)、數據采集系統(如NI DAQ、CAN總線工具),熟悉Python/MATLAB數據分析。
(2)技術知識:精通溫度控制系統架構(如熱電偶補償電路、PWM驅動設計),了解EMC/環境試驗標準(如IEC 60068)。
4.經驗要求:1年以上溫控行業經驗,有新能源電池熱管理系統測試經驗者優先,熟悉FMEA分析工具。
5.軟技能
(1)具備跨部門協作能力,能解讀英文技術手冊(如OMRON溫控器文檔);有較強的邏輯思維,擅長通過DOE(實驗設計)優化測試方案。
6.加分項:持有ISTQB認證、熟悉Ansys熱仿真軟件,或參與過Thermal Chamber(高低溫箱)開發項目。
7.能夠接受頻繁出差。