薪資待遇: 底薪3200(含滿勤200)+提成+底薪升階月綜合薪資3200-9000，工作能力強月入過萬

工作內容: 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 5、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 6、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄職位要求: 1、年齡18-30歲,形象良好,品行端正,熱情開朗。 2、有無經驗均可，有專人培訓指導工作，工作積極度高(有人事經驗優先) 3、有較強的溝通能力，良好的團隊合作精神 4、熟練使用辦公軟件