職位描述 1.行政管理:負責協助辦公室主任處理日常行政事務的統籌與協調，包括但不限于辦公用品采購、會議組織、接待安排等，保障行政工作的高效運轉。 2.人事管理:制定并執行人力資源規劃，負責員工招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等工作，打造高素質、專業化的建設服務團隊。 3.維修與維保:協助辦公室主任制定設備設施維修保養制度和規劃，監督維修工作的實施管理: 4.檔案管理：負責各類合同、檔案管理。 5.公文寫作:精通各類公文、報告、通知等文件，確保文件內容準確、規范、符合政策要求，為部門的決策和運營提供有力的文字支持。 崗位要求 1.年齡要求:28-35歲之間，有駕照。具有豐富的行業經驗和成熟的職業素養。 2.政治素質:黨員優先，具有較高的政治覺悟和良好的政治素養，能夠堅決貫徹執行黨的路線方針政策，具備較強的政策理論水平和政治敏銳性。 3.學習與寫作能力:學習思考能力突出，能夠快速掌握新知識、新技能，適應建筑行業不斷變化的發展需求。公文寫作能力優秀，熟悉各類公文格式和寫作規范，能夠撰寫高質量的行政公文、工作報告等。 4.管理與協調能力:5年以人建筑行業人力行政工作經驗，能夠獨立有效完成各項工作任務，合理分配資源，提升團隊整體效能。綜合協調能力強，善于與各部門溝通協作，解決跨部門工作中出現的問題，確保各項工作的協同推進。 5.語言表達能力:具備良好的語言表達能力，能夠清晰、準確地傳達工作指令和信息，與各部門、合作伙伴等進行有效的溝通交流。 6.創新與應變能力:富有創新精神，敢于突破傳統 三、上班地址 貴陽 花溪 四、福利待遇 五險、節日福利、定期團建、帶薪年假