崗位內容： 1. 評估客戶組織的現有管理體系，制定改進建議； 2. 設計和實施組織變革方案，包括組織結構調整、流程優化等； 3. 提供戰略咨詢服務，協助客戶制定企業戰略規劃； 4. 分析市場趨勢，提出競爭策略和市場定位建議； 5. 與各層級管理人員溝通合作，推進咨詢項目實施。