【崗位職責】
1.根據公司的招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息
2.完成簡歷的收集和篩選工作,邀約求職者參加面試,并做好面試記錄
3.協助新員工入職培訓和業務培訓
4.建立并維持公司有效的績效考核體系,負責考核的實際管理
5.負責績效考核的工作匯總及整理工作
6.主招人員銷售崗位為主,完成公司的招聘計劃,辦理員工的入職,離職,調崗等手續
職位要求:
1.有相關工作經驗者,人力資源專業優先
2.無征信問題,無犯罪記錄
3.優秀的語言和文字表達能力,良好的溝通,協調能力,較強的策劃,計劃,組織,執行力強
職位薪資:
(4000------8000)獎金,五險,一月休四,法定節假日休
工作時間:
上午8:00---11:30 下午14:30---18:30