崗位職責： 1、負責公司招聘工作，包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試等工作。 2、協助完成人事招聘、員工入離職手續、考勤管理及員工活動組織等人事行政工作; 3、負責辦公室區域的訪客接待和咨詢工作并做好來訪記錄;及時通知被訪人員; 4、負責及時準確得接聽或轉撥電話，記錄留言并及時轉達; 5、行政辦公用品的管理，辦公用品的采購、保管及發放. 6、完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源、行政管理類相關專業優先; 2、1年以上人事招聘工作經驗 3、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與員工和領導保持良好的溝通。 4、 有責任心，對人事工作有濃厚的興趣，能夠適應工作中的壓力