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            更新于 5月7日

            連鎖超市總經理(兼合伙人)

            2-3.5萬·13薪
            • 佛山南海區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            購物中心超市賣場快消品賣場熟悉佛山本地經營情況新零售快速消費品零售/批發
            中大型賣場綜合超市總經理(佛山區域)
            ★★該崗位兼具合伙人身份,參與超市經營管理并享受分紅,具體機制面議★★
            【硬性門檻】
            1、統招本科及以上學歷,連鎖經營/物流管理/工商管理專業優先。
            2、10年以上零售行業經驗,3年以上中大型商超(單店面積≥2000㎡)全面管理經驗。
            3、持有SCMP供應鏈證書者加分。
            4、具備永輝超市、華潤萬家、大潤發、家樂福、盒馬等知名超市管理工作經驗優先。
            【軟性能力】
            1、具備"佛山商業地圖"認知:熟悉祖廟商圈客流規律/順德家電產業帶消費特征/南海社區型賣場運營模式。
            2、擁有"貨架到倉庫"全鏈路管控能力:從商品陳列到庫存周轉的精細化運營經驗。
            3、掌握"社區商業"運營方法論:會員體系搭建+本地化營銷活動設計+家庭客群服務升級。
            ??【核心職責】
            1、本地化資源整合:
            (1)深度開發佛山五區農副產品直采基地,建立2小時生鮮供應圈。
            (2)維護與萬達/萬科等商業體的戰略合作關系,優化物業租賃成本結構。
            (3)搭建"佛山制造"特色商品專區,年度打造3-5個千萬級本地爆品。
            2、賣場效能提升:
            (1)重構品類動線規劃,重點提升食品區坪效(目標≥5000元/㎡/季度)。
            (2)建立陳列三維標準(視覺高度/關聯組合/主題營銷位),貨架空間利用率提升20%。
            (3)推行"黃金庫存"模型,實現暢銷品缺貨率≤1.5%,滯銷品占比≤8%。
            3、供應鏈體系優化:
            (1)建立供應商分級管理制度(A類供應商響應時效≤4小時)。
            (2)推動冷鏈倉配系統升級,生鮮商品損耗率控制在5%以內。
            (3)搭建廣佛筆應急補貨網絡,重大促銷期間供貨及時率達99%。
            4、團隊建設:
            (1)培養3-5名儲備店長,建立內部竟聘上崗機制。
            (2)導入阿米巴經營模式,部門能耗成本同比下降15%。
            ★★候選人甄別重點★★
            1、本地資源驗證:
            (1)要求提供佛山地區合作供應商清單(至少包含2家頭部生鮮供應商)。
            (2)提供過往操盤的佛山商業項目區位圖及物業改造前后對比數據。
            2、實操能力測試:
            (1)沙盤推演:給定2萬㎡舊物業平面圖,45分鐘內完成動線規劃方案。
            (2)情景模擬:處理突發性供應鏈中斷事件(如臺風季物流癱瘓)。
            3、文化匹配度:
            (1)深度認同"社區服務型商超"定位。
            (2)具備本土文化敏感性(如精通粵語、熟悉佛山飲食文化)。

            工作地點

            廣東省佛山市南海區桂瀾北路6號

            職位發布者

            周女士/人資經理

            三日內活躍
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            公司Logo廣東華民行企業管理有限公司
            華民行數智店商平臺,由中潮世紀控股集團全力打造,順應國家線下消費創新發展要求而推出的開放式工具型生態大平臺,平臺利用人工智能等技術,賦能線下消費場景、創新經營與消費大數據確權,通過自研的訂單數據確權系統,將每一筆商家讓利的消費訂單精準記賬,并自動轉化為積分數據,最終以消費補貼的方式回饋于買賣雙方,真正實現消費者消費得補貼,商家讓利得分紅。華民行數智店商,以數智賦能促進商家創收,以數據確權驅動消費動能為使命,致力成為中國千萬商家實現數智化經營的新選擇,助力億萬國人消費無負擔,增進消費意愿與幸福指數;同時,華民行將始終秉持共享消費、共創價值、共贏未來的理念,致力于構建一個更加開放、更加融合的全域消費新生態。
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