一、督導 （一）崗位職責 1.教學研究與實施 1.1推動教學創新，開發、試講及上線新課程。審核和優化課程內容，確保其科學性和實用性。 1.2監督課程實施，確保按計劃進行。 2.人員的招募與培訓 2.1負責助教等教學人員的招聘、面試、培訓、晉升培養。 2.2負責上體驗課，并培訓及指導新助教、新體驗老師，幫助他們適應教學環境。 2.3負責公司線上、線下培訓，提升教學技能和專業水平。 3.巡校督查 3.1定期巡查直營校區，分析評估校區教學存在的問題，并提出改進建議。 4.教學質量標準制定及評估 4.1制定教學標準化SOP、評估體系。分析評估結果，提出改進措施。 4.2執行公司的教學政策，確保合規。定期向管理層匯報教學情況，提供數據支持。 5. 人員考核與管理 5.1組織教師團隊制定周、月、年度工作計劃，并召開會議。 5.2制定考核機制，監督和評估各直營校區教師的教學質量，確保教學符合公司標準。 6.溝通與協調 6.1與助教、學生及其他部門保持溝通，解決教學問題。 6.2協調教學安排，確保教學順利進行。 7.其他職責 完成上級交辦的其他教學相關工作。