崗位職責 1. 系統配置與管理：負責企業微信等OA系統的初始化設置、權限分配、流程搭建，確保系統與企業組織架構匹配。 2. 流程設計與優化：根據業務需求，自定義審批流程（如請假、報銷）、表單設計，并持續優化流程效率。 3. 用戶支持與培訓：提供日常技術支持，編寫操作手冊，組織內部培訓，解決使用中的問題。 4. 數據維護與安全：管理基礎數據（部門、員工信息），定期備份數據，確保系統安全運行。 5. 跨系統對接（可選）：協調與企業微信集成的其他工具（如CRM、ERP），實現數據互通。 任職要求 1.大專以上學歷，計算機軟件相關專業，3年以上相關工作經驗，熟悉主流OA工具，如企業微信、釘釘、飛書等，了解其后臺配置邏輯（如權限管理、流程引擎）。 2.掌握用戶權限分配、數據導入導出、日志監控等操作。 3.熟練使用表單設計工具（如企業微信的審批模塊），能獨立搭建復雜審批流。 4.能快速理解各部門需求（如HR的考勤規則、財務的報銷標準），轉化為系統配置方案。 5.與HR、財務、IT等部門緊密配合，推動系統落地。 6.能適應企業微信等工具的快速迭代，掌握新功能（如AI助手、低代碼開發）。 7.解決系統使用中的常見問題（如流程卡頓、權限沖突）。 8.加分項 認證資質：如企業微信服務商認證、項目管理證書（PMP）。 經驗背景：有中小企業OA系統實施經驗，或熟悉企業微信生態應用（如微盤、會議）。 工作時間：朝九晚六、大小休。 工作環境：偶爾需要出差或加班