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            更新于 5月15日

            人事行政 需出差

            8000-10000元·13薪
            • 十堰張灣區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃招聘培訓員工關系人事培訓人工智能新媒體在線生活服務(O2O)
            【崗位職責】? 1. ?戰略協同 · 深度對接業務部門,參與制定部門人才戰略,匹配業務目標與人力資源規劃。 2. ?人才全周期管理 · 主導核心崗位招聘,搭建高效人才選拔體系;設計針對性培訓課程與職業發展路徑。 3. ?效能提升 · 推動OKR/KPI落地,優化績效考核流程;分析人力成本結構,提出降本增效方案。 4. ?員工關系與文化建設 · 處理勞動爭議與員工投訴,策劃企業文化活動,提升員工歸屬感與滿意度 5.全國跟展 現場人員安排及培訓 【任職要求】 ?1. 硬性條件 · 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學相關專業優先; · 5年以上HR工作經驗,3年以上HRBP或COE相關經驗,互聯網/科技公司背景加分; · 熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等法規。 ?2. 核心能力 · ?業務洞察力:能快速理解業務邏輯,輸出數據化人力分析報告; · ?資源整合力:擅長跨部門協作,統籌內外部資源解決復雜問題; · ?領導力:具備團隊管理經驗,能培養HR初級員工; · ?工具應用:精通Excel數據分析、熟悉企業微信。 ?3. 軟性素質 · 適應多任務并行與全國出差; · 優秀的溝通談判能力與親和力。

            工作地點

            十堰市-張灣區-江蘇路與紫霄大道交叉口西南370米3號門進 綜合協調組 辦公室

            職位發布者

            王冰/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo杭州環創未來科技有限公司
            杭州環創未來科技有限公司(以下簡稱環創未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領域:科譜宣傳、教育培訓、應用開發、場景落地、產業孵化為主導。核心業務依托開源AI技術生態,致力于推動人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應用-孵化”全鏈條賦能平臺,公司以教育、民生、產業三大場景為核心,構建“認知-實踐-創造”的AI生態閉環。科普端:打造城市級AI機器人巡展,年覆蓋50萬市民,設立人工智能體驗中心與青少年訓練營;應用端:開發AI教具工具包、社區智能服務站及制造業質檢解決方案,已落地智慧校園、養老監測等場景;孵化端:運營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術陪跑,孵化企業超50家,聯動政府、浙大等機構構建產業聯盟。政企合作采用“試點-區縣-城市”三級合作模式,通過PPP、效果付費等機制,實現政務效率提升30%、年度財政節省2000萬元。社會價值短期聚焦技術賦能(1年培訓3000名AI人才),中長期規劃開源生態(3年接入200家伙伴),同步推進適老化改造、綠色減排等項目,累計創造就業1.5萬個崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進中,以“技術向善”為核心,重塑AI時代的人機共生范式。
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