崗位職責如下： 1. 負責通過Boss直聘小紅書抖音等多種渠道進行招募素人主播及才藝主播，完成公司招聘目標； 2. 熟練掌握Boss直聘等招聘軟件的操作，高效篩選、溝通并邀約候選人； 3. 根據公司需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，優化招聘流程； 4. 與候選人保持良好溝通，了解其需求，推動面試及入職流程； 5. 定期整理招聘數據，分析招聘效果，提出優化建議； 6. 協助團隊完成其他與招聘相關的工作任務。 任職要求： 1.年以上招聘相關工作經驗，有互聯網、傳媒、直播行業招聘經驗者優先； 2. 熟練使用Boss直聘等招聘平臺，具備較強的候選人篩選能力； 3. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠快速適應高強度工作節奏； 4. 對直播行業有一定了解，能夠精準挖掘素人及才藝主播的潛力； 5. 結果導向，責任心強，具備團隊合作精神。 我們提供： 1.提供boss賬號 2. 具有競爭力的薪資待遇+績效獎金； 3. 完善的培訓體系，快速提升個人能力； 4. 年輕活力的團隊氛圍，扁平化管理； 5. 廣闊的職業發展空間，與公司共同成長。