崗位職責： 1、完善搭建法務管理體系，制定法務管理制度、流程。 2、參與建立、管理和維護與外聘律師、法律顧問及相關中介機構的關系。 3、負責對公司及下屬公司的法律宣傳，定期組織員工進行法律知識培訓并開展考核。 4、對公司重大經營決策進行法律論證，出具法律意見。 5、負責對公司重要合同文本的制定、修訂，法務審核，參與公司重大合同的談判及簽訂工作，對各類合同的執行及履行情況進行監督并進行定期檢查和總結。 6、起草公司相關的法律意見，審核公司重要的規則制度、審計制度。 7、根據本部門職責，負責分管范圍內人員、計劃、預算、考核等管理工作。 8、負責公司相關業務的不良資產清收工作，處理相關法律事務，協調法院、銀行、律師事務所等相關單位關系。 任職資格： 1、法律相關專業畢業。 2、10年以上法律工作從業經歷，3年以上大型國企工作經驗。 3、熟練掌握各類法律知識、掌握最新政策及相關政府部門運作規則。 4、具備較強的專業知識、具備訴訟經驗、掌握訴訟技巧。 5、法律職業資格證書。