職位描述
人力資源管理行政管理體系后勤管理
崗位職責：
1.熟悉人力資源六大模塊。負責公司人員招聘、績效考核、薪資核算、社保繳納等日常事項。
2.負責行政文書、會議組織、檔案管理及后勤保障。
3.協調部門間事務，對接政府公文及外聯工作。
4.領導交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，行政管理相關專業，2年以上綜合崗經驗，熟練使用辦公軟件。
2.具備較強的溝通能力及突發事件處理經驗。
3.熟悉當地相關政策（如人才引進等）
工作地點
萬寧萬城鎮
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