崗位職責: 1、根據公司業務目標，制定客服座席團隊的發展規劃、服務標準及運營策略，確保達成客戶滿意度、服務效率等核心指標。 2、監控關鍵績效指標（KPI），如接通率、平均處理時長（AHT）、投訴率等，定期分析數據并提出優化建議； 3、梳理客戶服務全流程，識別痛點并提出改進方案（如話術優化、工單系統升級、知識庫完善）； 4、建立服務質量監控機制（如錄音抽檢、實時監聽），制定服務質量評估標準并跟蹤改進效果； 5、協調內部資源，優化服務流程。 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，管理類、語言類或計算機相關專業優先考慮。 2、行業經驗：3年以上客服管理經驗，有大型呼叫中心/互聯網客戶服務團隊管理經驗者優先。 3、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識； 4、能夠在高壓環境下工作，并能處理突發事件； 5、對客戶服務行業有熱情，能夠不斷提升服務質量。