、評論策劃生產：把控平臺評論區的整體氛圍，針對高熱文章的評論區進行鋪評擴量、置頂操作，策劃并引導有價值的互動話題，確保內容多元化和合規化。 2、用戶運營推廣：通過評論識別高價值用戶，主動通過私信、電話等方式與目標用戶建立聯系，并在社群內為不同層級用戶推薦服務，維護客群關系； 3、活動策劃執行：策劃線上線下活動，提升平臺知名度和影響力；負責流程的執行、評估效果，總結經驗。 4、具備數據分析優化及協作能力，及時發現問題，依分析結果制定優化策略，提升內容質量和傳播效果。日常巡檢評論區，及時處理不良言論和潛在風險，保障評論互動環境的健康穩定，與多部門合作推動業務發展。 總結：針對平臺熱點的話題展開評論，引導用戶更有深度和更宏觀的探討，對于節奏帶的比較好的用戶和大V進行維護，增加在焦點用戶在平臺的評論的質量和評論頻次等。 班次：7-24點排班 8小時工作制 薪資：5000-7000 （薪資可面議） 月休：8天 任職要求： 年齡：20-30周歲 學歷：本科以上學歷 (工作經驗很少的，無工作經驗的：需要大學所學專業是新聞學、文史學、漢語言文學、哲學，政治學等相關專業) 有工作經驗：1、無工作經驗：應屆大學生，接受25屆畢業生 優先 2、有工作經驗：其中有“社區運營、文案策劃/自媒體內容創作及運營/新媒體運營”的經驗者優先考慮。 適配人群： （1）興趣愛好：關注了解對熱點、娛樂等新聞方面的內容，是B站、知乎等主流社區的活躍用戶，了解網絡熱門玩法。知曉各種網絡梗，對內容類型涉獵廣泛，對游戲、二次元等某一垂類深度了解；以上興趣愛好者優先考慮。 （2）個人習慣需了解：喜歡消費哪些內容、關注哪些UP主。 （3）個人性格：思維活躍、能接受新鮮事物和學習新業務、主觀性輸出個人想法 （4）簡歷篩選：預先篩選對硬新聞（體育、國際、科技數碼等優先），2、具備較強的學習能力和適應能力，結合個人的主觀能動性，及時上報優質策劃； 打字：50/分鐘 不接受同行 培訓22天（包含6天休息） 手機不允許帶進工區 繳納五險一金