此崗位上班時間10：00-19:00 崗位職責： 1.負責組織和實施招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估。 2.與團隊成員合作，制定招聘策略和計劃，以滿足組織的人才需求。 3. 管理招聘渠道，拓寬人才來源，有效地利用社交媒體、職業網站和人才數據庫等工具。 4.建立和維護良好的候選人體驗，提供透明、高效的招聘流程。 5. 監控招聘活動，定期報告招聘進展，并提出改進建議。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，翡翠行業優先。 2. 擁有較強的組織和規劃能力，能夠管理多個職位的招聘進度。 3. 對人才市場有深入了解，能夠靈活運用多種招聘工具和方法。 4. 具備良好的判斷力和決策能力，能夠準確評估候選人的能力和潛力。 5. 對工作充滿熱情，能夠在壓力下保持積極的工作態度。