一、崗位職責** 1. **教學管理與質量把控** - 確保教師團隊按照教學大綱和標準授課，監督教學質量、進度及成果，定期評估教學效果。 - 制定課程方案、教案及教輔資料，審核課程主題、教學目標、測評體系等環節。 - 組織教研活動，參與課程研發，設計適合不同學生水平的課程體系。 2. **團隊管理與培訓** - 統籌教師工作安排（包括中教、外教、助教），制定班表并協調突發情況。 - 負責教師招聘、培訓、考核及梯隊建設，定期組織教學示范課及經驗分享。 - 營造積極團隊氛圍，提升教師教學能力與職業素養。 3. **家校溝通與招生支持** - 與家長保持溝通，反饋學生學習情況，處理投訴并提升滿意度。 - 配合市場部門策劃招生推廣活動，參與課程宣傳及續費管理。 4. **活動策劃與執行** - 組織節日主題、競賽等學生活動，增強學習趣味性。 - 協調處理教學中心突發事件，制定預防措施及應急方案。 5. **教務與行政支持** - 管理教學檔案、考務安排及教學資源更新，規范使用中心費用。 - 協助制定校區招生計劃及人員需求預測，推動銷售目標達成。 ### **二、任職要求** 1. **學歷與專業背景** - 本科及以上學歷，英語教育或相關專業優先。 2. 語言能力 - 英語專業四級以上，口語流利且發音標準。 3. **經驗要求** - 3年以上少兒英語教學經驗，2年以上團隊管理經驗，有課程研發或教研經驗者優先。 4. **技能與素質** - 具備優秀的溝通、領導力及問題解決能力，能承受高強度工作壓力。 - 熟悉家長教育需求，擅長活動策劃與市場推廣。 - 熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel），有TEFL認證或教師資質者優先。 三、該崗位需兼具教學與管理能力，晉升路徑可能涉及校區校長或區域教學總監等職位。