崗位職責:
1. 負責員工入職、離職、轉正、調崗等人事手續辦理;
2. 維護員工檔案,確保人事資料的完整性和準確性;
3. 協助開展招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等;
4. 統計考勤數據,核算員工薪資,協助處理社保公積金事務;
5. 協助組織員工培訓、團建活動及公司會議;
6. 完成上級交辦的其他行政人事相關工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業優先;
2. 1年以上人事或行政工作經驗。
3. 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
4. 具備良好的溝通能力和服務意識,工作細致認真;
5. 性格開朗,責任心強,能夠適應快節奏工作環境。
薪資范圍:4K-6K/月(視經驗及能力而定);
薪資福利:
- 五險、帶薪年假、節日福利、員工購車優惠;
- 每周天休息、法定節假日休息;
- 完善的培訓體系及晉升通道(人事文員→人事主管→人事經理)。