崗位職責:
1、協助集團董事長實施經董事會批準的集團公司年度經營預算,在集團董事長的指導下做好分管范圍內的工作。
2、在集團公司總體戰略指導下,針對集團公司各產業發展、產業布局及各業務板塊進行政策研究、產業分析、發展評估等,為董事會提供重大決策參考。
3、在集團董事長的領導下,負責各子公司發展過程中的問題診斷、解決方案,熟悉各子公司的行業領域,能夠重點關注并協助子公司總經理做好經營管理。
4、在集團董事長的領導下,建立良好的內外溝通渠道,定期向董事長匯報經營戰略和各公司計劃執行情況;領導建立和諧暢通的公司與客戶、供應商、上級主管部門、合作伙伴的溝通渠道;有豐富的政府資源及與政府相關部門溝通的經驗;領導開展公司的社會公關活動,樹立良好的企業形象。
5、完善、推動符合企業實際的各項管理流程和規章制度,并加以宣導和落實、執行,確保集團公司的行政管理體系完善、落實有效到位。
任職條件:
1、年齡:38-50歲
2、教育背景:企業管理、工商管理、市場營銷相關專業本科以上,MBA優先考慮;
3、工作經驗:大型企業管理(高管)10年以上工作經驗、企業全面管理5年以上工作經驗;
4、培訓經歷:接受過企業戰略管理、戰略人力資源管理、領導力開發、財務管理、經濟法相關培訓。
5、能力要求:熟悉企業業務和運營流程,掌握企業先進的管理模式和精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展戰略及具有把握企業全局發展的能力;?
熟悉企業全面運作、企業經營管理、各子公司、各部門工作流程,尤其熟悉房地產、商業招商運營、物業管理、高端酒業、高端酒店等領域的運作。具有豐富的政府資源和人脈關系。
具有敏銳的商業洞察力和判斷力;善于協調、溝通,責任心、事業心強;?
為人干練、踏實,誠實、敬業,良好的敬業精神和職業操守,具有很強的號召力、凝聚力、適應能力和抗壓能力,能夠快速適應不同的企業文化,并深刻領悟先進企業與民營企業的相融性、關聯性和差異性。
此崗位只考慮煙臺本地人,請條件不符者勿投,謝謝配合。
職位福利:五險一金、節日福利、績效獎金、餐補