崗位及職責要求： 崗位職責： 1、依據公司戰略，制定技術革新規劃，建構技術管理機制，確定技術相關標準； 2、參與產品研發部的新款式樣衣審核（從市場需要出發，從技術角度和經濟角度考慮、最佳使用效果：結合公司具體條件，采用新造型、新材料、新工藝保證質量效果。） 3、負責新款面、輔料性能的測試與處理工作，并持續跟蹤監控。 4、負責技術標準制訂，如尺碼尺寸標準等（對初板的審定跟蹤，以及確定款式和打板。） 5、對樣板等技術資料審核、確認、放行。 6、負責指導工藝組的工藝單編寫與審核。 7、負責安排人員核算大貨生產的用料標準。 8、監督主持新款產品生產前的產前會議。（負責與生產部門溝通，做技術交接，所開發的產品生產工藝科學、合理，保證產品外觀、功能，去繁就簡，便于大貨生產質量控制，有利于降低生產成本。） 9、負責定期組織本部門員工對專業制板技術和新款式制板工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。 10、負責組織力量解決紙樣、制版、工藝技術上的難題。 11、負責制定本部門各崗位的工作職能，工作定額，工作規章制度，并負責檢查和考核。 12、負責樣衣審核完成后交設計師審定。 負責生產首件的鑒定，嚴格履行發放手續。 14對生產中可能出現或提出的問題及事項進行解釋、解決。 15、作出各項質量事故的處理并及時上報。 16、了解國家新的服裝質量技術標準，并做好公司相應技術標準的推廣與實施。做好各季節產品的質量檢測工作。 17、及時完成領導交辦的各項工作。 任職要求： 1、男女不限，35歲以上，服裝設計、紡織工程等專業優先； 2、在服裝企業同崗位8年以上工作經驗； 3、在服裝制作和工藝革新等技術方面有一定的實戰經驗； 4、有責任心，敢于面臨挑戰；