崗位職責:
1、 組織護士培訓任務,制定護理程序標準,并及時進行工作總結;
2、負責制定護理工作計劃,組織實施,并監督檢查工作落實情況;
3、負責護理質控管理,要求做到常規化、規范化、制度化;
4、負責制定本企業業務相關的護理技術操作規程,嚴格定期進行檢查、考核;
5、負責護理人員的工作安排及調配;
6、負責制定護理人員業務培訓及學習計劃,組織實施,進行考核。
任職要求:
1. 年齡30以上
2、 具有主管護師以上技術職稱,本科以上學歷,三年以上護士長工作經驗,有育嬰師經驗者可放寬學歷到中專。
3、掌握新生兒的護理知識,有婦產科工作經驗,熟悉產婦的日常護理工作。
4、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業道德素質和團隊合作精神。
5、較強的領導管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協調能力和人際關系。
6、有相關經驗優先。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、交通補助、定期體檢、節日福利、全勤獎