一、崗位職責:
1.戰略規劃:依據公司戰略與市場動態,擬定產品設計方向、目標,編制年度 / 季度設計計劃。
2.團隊管理:組建并管理設計團隊,涵蓋招聘、培訓、績效評估及團隊建設,提升整體設計實力。
3.跨部門協同:與市場、運營、研發密切配合,保障產品設計契合市場需求、技術條件與用戶體驗。
4.全流程設計主導:把控產品從概念構思到落地的全程,包括市場調研、用戶分析、創意生成、設計執行與產品迭代。
5.質量把控:確保設計貼合品牌調性、滿足用戶需求、順應市場趨勢,監督流程,保障設計輸出品質。
6.創新推動:關注行業動向,探索新材料、工藝、技術應用,助力產品創新。
7.品牌塑造:借產品設計傳遞品牌價值,提升品牌知名度與美譽度。
8.市場推廣支持:提供包裝、宣傳物料等設計,助力產品營銷。
9.成本控制:合理調配設計資源,控制成本,提高設計效率。
10.知識產權維護:保護公司設計成果,處理相關知識產權事宜。
二、任職要求
1.設計相關專業本科及以上學歷。
2.擁有 5 年以上文創產品設計經驗,其中 3 年以上團隊管理經驗。
3.熟練運用設計軟件,熟知設計流程,具備敏銳市場洞察力與創新思維。
4.溝通能力出色,富有團隊協作精神,抗壓能力強。
5.有成功文創產品設計案例。
6.擁有豐富文創行業資源與人脈。
7.具備國際化視野與跨文化溝通能力。