工作職責:
1.擅長并熟悉家裝效果設計、功能設計及用戶需求匹配;
2.負責進行部門設計進度及合同轉化等數據盤點;
3.按照設計師能力及進度進行訂單資源分配匹配;
4.對部門定位方案、深化方案、整裝方案進行預演、評審、校正;
5.負責方案落地審核;
6.圍繞部門設計師能力進行業務轉化、工具應用及設計(效果、功能、產品)能力培訓;
任職要求:
1.具有3年以上家裝、家居設計管理工作經驗者優先;
2.具熟悉設計師量房、查房、交底等工作內容及數據分析能力;
3.具有較強業務轉化能力
4.具有較好的溝通及團隊協作能力。
綜合薪資:
基本薪資+績效薪資+業績提成+分紅 綜合15-28K