一、主要職責:
1、質量管理體系建設與維護;參與公司質量方針,質量目標的制訂,負責提出質量管理建設和維護方案,組織方案的實施,保證質量體系改進及時推進。組織本部門參與公司GMP和ISO9001質量管理體系的建設和維護。負責質量檢驗規程和相關制度的建設和完善。
2、工作計劃及預算管理;負責制訂本部門工作計劃及預算編制工作,對本部門成本及費用的開支進行有效控制。
3、檢驗管理;負責跟進、指導、監督部門員工質量檢驗規程及制度遵守情況,保證質量檢驗程序符合標準。跟進檢驗原始數據匯總及分析報告,對存在問題及時調查并協調處理。
4、儀器設備采購管理;指導部門主管進行各種檢驗設備的招標、合同簽訂和采購工作。
5、部門人員工作考核與評估;負責對下屬人員進行考核工作,確保年度工作計劃的達成。編寫年度工作總結報告,總結部門內部工作,提出改進措施。
6、團隊建設;負責下屬人員的招聘、培訓、職業生涯規劃等管理工作,合理進行人員調配,確保團隊凝聚力持續提升。
7、其他工作相關的臨時性工作。
二、基本素質:
1、 具有非常優秀的服務精神、成就導向、團隊合作精神;
2、 優秀的學習能力、關系建立、影響能力和領導能力;
3、 思維能力、堅韌性;
4、誠實正直、廉潔自律、敬業。
三、知識:
1、熟悉公司產品及質量控制,生產工藝等各方面基本知識;
2、熟悉質量標準最新動態、藥品管理法和GMP知識;
3、熟悉各種檢驗方法和儀器使用方法,了解國際市場檢驗儀器發展方向;
4、具有質量管理知識。
四、技能:
1、溝通能力良好,人際理解能力良好;
2、具有管理技巧,激勵措施;
3、熟悉藥品檢驗流程;具有統計分析能力;
4、具有檢驗儀器設備的實際操作能力;
5、計算機應用技能。
職位福利:績效獎金、五險一金