1.核心能力：培訓項目執行能力；標準化流程執行能力；數據跟蹤反饋能力；多項目協同組織能力；應急響應能力。 2.知識技能：掌握培訓項目管理全流程知識；了解成人學習理論及培訓效果評估方法（如柯氏四級評估）； 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，進行培訓數據統計與分析；熟悉培訓物資管理規范及費用報銷流程，具備基礎財務知識。 3.性格特質：高度責任心，主動性強；服務意識突出；細致耐心，嚴謹踏實；抗壓能力強，能夠適應臨時任務調整與高強度執行節奏；具備團隊協作精神。 4.關鍵經驗：具備2年以上培訓執行經驗，獨立主導完成過100人以上規模線下/線上培訓實施；具備同步推進3-5個培訓項目支持經歷；曾通過數據分析優化培訓流程、物資管理、學習數據分析等；處理過培訓現場突發事件（如設備故障、講師缺席等）并保障項目完成。