一、職位方向:
1. 零售崗:負責安踏品牌門店運營與管理,銷售目標達成與業績提升,顧客服務與體驗優化;
職位路徑: 店長(單店)、 區域督導(10店)、 城市經理(15-30店) 、大區經理(30店以上)【專業不限,優先經管、營銷、統計、數學、策劃等方向】;
2. 商品崗:負責產品選款訂貨、日常定價,營銷活動運營、上市退市規劃,銷售數據分析與策略調整,毛利測算等【優先數據運營,數學、統計、計算機、信息科學方向】;
3. 陳列崗: 負責門店的視覺氛圍打造,含:門店布局、服裝搭配展示、模特陣容打造、營銷海報布置等【專業不限,優先藝術、服裝、設計等方向】;
4.新零售崗:執行公司的新零售業務,包括但不限于抖音直播運營、小紅書內容推廣、會員社群運營等,協同團隊達成經營目標【傳媒、市場營銷、廣告學、電商等相關專業優先】
二、薪酬福利:
1. 保底固定工資:7000元/月,購買五險一金;
2. 榮譽津貼:優秀畢業生1000元/月,校級學生會正職干部500元/月;
3. 體育行業TOP品牌,全國發展平臺,規范化培養體系、每年2-4次晉升機會;
4. 季度制服券、集團內購、補充醫療保險、年度體檢、節日福利、團建基金等
三、工作地點:川渝區域內綜合分配。
四、招聘流程:簡歷投遞→線上AI測評→初試→線下復試→offer發放→錄用說明會議。
本崗位僅接收2025屆本科及以上同學,感謝關注!