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            更新于 1月8日

            HRBP經理(J10349)

            1.5-2.2萬
            • 北京大興區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 工作環境好
            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 吃住環境好
            • 人際關系好

            職位描述

            員工關系招聘運營團隊HRBP
            崗位職責:
            崗位職責:
            1、為業務快速擴張和發展提供有效的人才招聘解決方案,確保業務的正常開展;
            2、建立并推動組織人才發展通道,通過人才盤點、關鍵人才培養等各種方式為組織激勵和保留核心人才;
            3、建設組織文化,傳承核心價值觀,為業務發展提供積極、健康的組織氛圍;
            4、員工關系管理:建立內部溝通渠道,定期與員工交流,掌握核心員工的思想動向,成為員工與管理者、員工與公司的溝通橋梁和潤滑劑;
            5、關注業務發展和戰略調整,不斷優化內部組織結構,從而發揮組織效能。
            任職要求:
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,至少5年以上HRBP崗位經歷,電商&互聯網行業優先;
            2、主動、好學,邏輯能力強,思維清晰,有出色的溝通和協調能力;
            3、親和力佳,人際敏感度較高,具備一定的HR專業能力和職業道德;
            4、員工關系溝通能力強;
            5、較好的業務理解。

            工作地點

            北京市大興區亦莊景園北街2號58幢同仁堂健康大廈(地鐵亦莊線榮昌東街站附近)

            職位發布者

            段先生/集團招聘負責人

            立即溝通
            公司Logo北京同仁堂健康藥業股份有限公司公司標簽
            北京同仁堂始創于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中醫藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發展成為一家集現代制藥工業、零售醫藥商業和醫療服務為一體的現代化綜合健康產業集團,產品行銷至40多個國家和地區。同仁堂健康藥業集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產業的業務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發、生產、物流、銷售為一體,聚中華養生文化與現代高科技于一身的現代化企業。作為一家大型國有控股的中外合資企業,同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優質的健康產品和服務”為使命,將傳統與現代先進技術進行創新性結合,率先引入數字管理系統。集團在新的發展戰略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產品為導向的企業向以服務為導向的企業戰略轉型”?;诖蛟齑蠼】瞪鷳B的新業務模式,集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創新,致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業。
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