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            更新于 4月22日

            HRBP

            1-2萬
            • 廣州天河區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售團隊HRBP醫藥制造
            工作職責 1. 制定所轄區域的年度人員規劃- 包括架構,崗位設計及優化,核心能力及崗位的甄別;現有人員狀況的分析和診斷,找出中長期組織發展準備度在數量,質量及結構上的差距,制定行動計劃彌補差距 2. 人員面試- 管理所轄區域人員面試流程,包括參與面試評估,反饋結果及候選人討論和薪資談判等 3. 執行所轄區域人員盤點- 和區域總監一起定期執行人員盤點工作,包括重要崗位和重要能力的甄別,接班人計劃制定,人員按績效和潛力分類,配備量身定制的個人發展計劃并監督執行 4. 管理所轄區域員工關系(文化及業績部分)- 員工心態管理(滿意度調查及改善行動計劃實施);參加績效改善流程,確保合理,合法,有效;業務團隊文化建設(新人入職培訓,價值觀及行為規范落地);員工沖突管理(賦能帶人經理基本人員管理技能,處理員工間,上下級間的沖突事件) 5. 管理所轄區域員工的學習與發展- 基于人員規劃及盤點的結果,通過培訓調研,渠道管理,運營管理和效果評估,高效運作區域培訓體系 6. 管理所轄區域人員的職業發展和晉升流程-基于人才盤點結果,和大區總監一起確定關鍵人才職業發展路徑并協調資源加速人員成長;參與各個晉升流程的執行和優化項目 崗位要求 1. 統招本科及以上,人力資源管理或應用心理學專業優先考慮 2. 5年及以上醫藥企業商業化團隊人力資源業務伙伴工作經驗 3. 具備高度的商業敏銳度,人際關系敏銳度,良好的溝通能力,影響力及同理心 4. 熟悉中國勞動法律,法規及地方管理條例 5. 對醫療健康行業外部環境及趨勢有自己的洞察

            工作地點

            廣州天河區保利中心2508

            職位發布者

            文女士/HR

            立即溝通
            公司Logo百利藥業
            四川百利天恒藥業股份有限公司一、企業介紹百利藥業是集研發、生產、銷售為一體的現代化高新技術醫藥企業。公司下屬2個新藥研發中心、 5個生產企業、2個營銷企業,產品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領域。新藥研發中心為“成都研發中心”和北美“西雅圖研發中心”,“成都研發中心”聚焦國內首仿藥物的研發,已申請注冊44余個在研品種,其中首家19個,前三家16個,預計未來3年將獲得10個左右首仿藥物的生產批件。北美“西雅圖研發中心”聚焦具有突破性療效的國際原創新藥的研發:兩個雙特異性抗體項目正處于臨床研究階段;全球首個四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準,即將進入臨床;另有其他多特異性抗體項目及ADC藥物項目處于臨床前研究階段,正在或即將申報臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個項目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續6年分別被工信部中國醫藥工業信息中心評選為“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”二十強、國資委中國醫藥工業研究總院評選為“中國創新力醫藥企業”二十強。公司自創立以來一直踐行的核心價值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機會與希望;讓客戶獲得真誠和價值;讓員工充滿競爭力而受到業界追捧;讓企業持續健康快速成長;為所在地區的社會和經濟發展做出應有的貢獻。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實行行業內有競爭力和吸引力的工資標準和薪資政策;不定期調查工資數據,根據調查結果,并結合個人績效和公司效益對薪資進行相應調整。 2、福利政策:社會保險:公司為所有員工購買五險一金;節日禮品:公司為員工在國家法定節假日發放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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