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            更新于 6月3日

            人事總監

            1.8-2萬
            • 長春南關區
            • 清明
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃績效管理薪酬福利
            人事總監(最好在北上廣等外地做過回來的) 崗位要求: 1、負責公司發展戰略,組織制定短期、中期、長期人力資源工作規劃; 2、建立和完善人力資源體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等模塊管理) 3、全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責公司核心團隊及業務骨干的打造,推動并完善人才盤點及梯隊人才培養計劃的實施; 5、擅長中高級人才的甄別和選拔工作 6、擅長薪酬結構及職級體系搭建 7、負責公司企業文化建設,及時處理公司人事管理過程中的重大問題, 8、負責組織協調各部門工作 9、領導交辦的其他工作 職位要求 1、人力資源、管理或相關專業背景,本科及以上學歷 2、10年以上相關人力資源工作經驗 3、六大模塊均有涉及,能夠指導各模塊工作 4、具備極強的領導及管理能力,善于溝通,組織協調能力及分析判斷能力強 5、具備較強的計劃性和執行的能力 福利待遇: 五險一金+雙休+免費工作餐等 薪酬:18K-20K

            工作地點

            長春南關區吉林省中孚鐘表股份有限公司

            職位發布者

            于女士/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo吉林省中孚鐘表股份有限公司
            長春中孚實業集團股份公司成立于1997年10月,發展至今品牌銷售已遍布東三省。中孚在東北三省銷售網絡布局具有規模性、覆蓋性和前瞻性;在專業經營管理下中孚穩健成長為具有影響力的品牌腕表銷售公司。中孚集合頂級、高、中檔腕表銷售+維修+珠寶加工零售為一體的綜合性集團化公司,在吉林省內擁有多個品牌腕表的獨家代理權。中孚秉承以人為本的服務理念,為提升客戶的售后服務品質,中孚在東三省設立了專業的售后維修服務網絡。二十二年來,我們始終以“中孚真諦·表里如一”為經營理念,矢志不渝的維護著中孚的每一位客戶;二十二年來我們用至臻的服務感動著每一位客戶的心。
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