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            更新于 5月19日

            人事經理(總監)

            1.2-1.5萬
            • 長春二道區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃中級人力資源管理師
            崗位職責: 1、完善人力資源開發及戰略管理,制定體系化管理手冊、管理制度,并負責具體落實和執行; 2、協助決策層制定公司發展戰略,制定并實施人力資源戰略,確保與公司整體戰略相匹配 ; 3、向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平; 4、完善人力資源管理體系,精通人力資源六大模塊,制定和完善人力資源管理制度,提供人力資源方面的專業建議; 5、管理和優化現有流程, 吸引并保留優秀人才
            任職要求:
            1、本科以上學歷;
            2、30歲至40歲,性別不限;
            3、五年以上人力資源管理經驗;
            4、有績效考核全盤經驗和組織大型員工活動經驗;
            5、有二級以上人力資源管理師證書。
            公司福利:
            五險一金、提供免費班車及午餐、年終獎等。
            作息時間:
            月休四天
            夏季(3月16日—10月15日) 8:00——15:30 ;
            冬季(10月16日—次年3月15日)8:30——15:00;
            班車路線:
            起點:長春市
            終點:長春市二道區泉眼鎮華夏陵園園區
            路線:吉林大路(通鋼大廈一側)---沿吉林大路向東直行--東方廣場--長吉公路(302)國道行駛15公路--至泉眼大街--(終)華夏陵園
            職位亮點:暢通的晉升通道,優秀的薪酬機制

            工作地點

            長春二道區華夏陵園華夏陵園辦公室

            職位發布者

            金女士/人事經理

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo長春華夏陵園
            長春華夏陵園(華夏人文紀念公園),始建于2003年5月,開園于2005年6月,是國內唯一以明代皇家陵寢風格為藍本的現代公墓。中國殯葬協會理事單位、吉林省一級公墓,全國最美公墓前十強。園區5A級景觀效果,華夏以“百年名園”為目標,打造現代化、永久性公墓。華夏重視人才梯隊建設及人才培育,每年5-10次不定期外出學習及深造(日本、臺灣、上海、武漢、鄭州、重慶、沈陽、云南等),重視管理層梯隊的成長,定期開設儲備人才體驗營、經理人訓練營等大型培訓活動。華夏是一個年輕干部的孵化成長平臺,帶動殯葬行業教育景象有質的變化,帶著行業責任,職業擔當,做生命的傳承師。那么殯葬行業需要什么樣的人才呢?華夏是這樣解讀的:殯葬是一個對生死,對人生、對自然有極強極豐富、極多元理解能力的職業,需要有比較好的哲學、人文、心里學和社會素養,并有能力把這種理解滲透到殯葬工作的每一個環節,讓參與其中的每個人感受到這種不一般的價值觀,進而影響他們對人生的態度。華夏歡迎有目標、有理想、衷情于生命事業的的您加入!
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