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            更新于 3月13日

            人力資源總監

            1.5-2萬
            • 天津東麗區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            人力資源規劃印刷/包裝/造紙
            崗位職責:
            1、承接公司人力資源戰略,制定天津/上海區域年度人力資源計劃
            2、分析區域業務需求與人才缺口,提出招聘、培訓、薪酬優化方案
            3、監控區域人力成本預算執行情況,控制合理投入產出比
            4、統籌區域關鍵崗位招聘計劃,優化區域招聘渠道,降低招聘周期
            5、處理區域勞動糾紛,規避用工風險
            6、推動區域績效目標分解與考核實施,控區域薪酬競爭力,提出調整建議,確保與公司政策一致
            7、識別區域員工能力短板,制定針對性培訓計劃,推動區域高潛人才梯隊建設,輸出后備干部名單
            任職資格:
            1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學等相關專業
            2、8年以上人力資源管理工作經驗,3年以上多區域(工廠/分公司)統籌管理經驗
            3、熟悉制造業、服務業等人力資源管理特點者優先
            4、熟練使用HRIS系統(如SAP、釘釘)、數據分析工具(Excel、PowerBI)
            5、掌握崗位價值評估、薪酬設計方法論(如Hay、Mercer)
            6、具有戰略落地能力,跨區域協同能力,風險管控能力

            工作地點

            東麗區歐諾(天津)印刷包裝有限公司(東北門)

            職位發布者

            姜恩瑩/人事專員

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo歐諾(天津)印刷包裝有限公司
            歐諾(天津)印刷包裝有限公司成立于2005年,注冊資金6000萬,總投資1.8億,坐落于天津市空港經濟區,所在工廠于2008年5月投產使用,占地面積30畝,現有員工400余人,年產值5億元;上海分公司2023年成立,占地面積5200平方米,員工100余人,一直以來專注服務于烘焙行業外包裝研發制造,多次榮獲“中國焙烤食品糖制品工業協會”頒發的“杰出貢獻獎”和“領軍企業”稱號。現有專利27項,擁有ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系認證,并榮獲國家工信部首批兩化融合管理體系認證。公司以德國工業4.0的標準進行智能化制造升級,通過引進國際先進的自動化生產設備,憑借印刷品為載體,融入5G、區塊鏈等技術,為最終消費者提供更好的消費體驗。公司現擁有亞洲第一臺高速海德堡印刷機、德國WH柔印機,以及瑞士博斯特模切機、燙金機、糊盒機等高端自動化設備。2015年還創新引進了AGV無人運輸機器人,真正實現了全自動物流的生產模式。
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