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            績效主管

            8000-15000元
            • 無錫江陰市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理
            崗位職責: 1.績效管理體系的搭建與優化: 負責設計和優化公司績效管理體系(如KPI,OKR等),確保與公司戰略目標對齊;制定績效考核方案、標準,定期評估并改進。 2.績效考核實施與監督: 組織年度/季度績效考核工作,統籌各部門制定的考核指標并監督執行;確認各部門考核結果,處理相關爭議或申訴,確保公平性、合規性和數據的準確性。 3.績效數據分析與反饋 匯總分析績效考核數據,輸出報告并提出改進建議,支持管理層決策;推動績效結果與薪酬激勵、晉升發展、培訓等模塊的有效聯動。 4.績效溝通與培訓:組織績效管理相關培訓,宣導公司政策與工具使用方法。 5.跨部門協作,提供專業支持,解決績效落地問題。 任職資格: 1.本科以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。 2.5年以上績效管理相關經驗。 3.精通主流績效管理工具,具備較強的數據分析能力。 4.優秀的溝通協調能力,能推動跨部門協作。
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            工作地點

            無錫江陰市升輝新材料股份有限公司

            職位發布者

            沈女士/招聘者

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo升輝新材料股份有限公司
            升輝新材料股份有限公司,原名江陰升輝包裝材料有限公司,創建于2004年,是一家專業從事多層共擠功能性高分子薄膜研發、生產、銷售和服務的創新型企業。公司擁有全球領先水平的高分子薄膜生產線和各類功能軟包裝設備,形成了真空熱收縮包裝、高阻隔氣調包裝、熱成型包裝、真空貼體包裝、復合功能包裝等產品系列,與世界著名的食品企業建立了長期的合作關系,產品70%以上出口,公司得到了全球主流市場和客戶的認可,市場覆蓋北美、南美、歐洲、澳洲、亞洲等70多個國家和地區,在細分市場領域內全球前五。升輝是目前亞太地區,產品系列完善、研發技術水平領先的多層功能性薄膜供應商。公司建立了從關鍵設備設計、核心原材料研發到產品開發的全流程研發體系,為用戶提供全方位的產品包裝方案和技術服務,突破了諸多“卡脖子”技術難題。截止目前,公司已申請專利180余項,各類商標30余件,主持和參與制定國家標準、行業標準、團體標準20余項。通過ISO9001、ISO14001、QS和BRC等多項國際國內體系認證;公司被評為國家級“專精特新小巨人”企業、江蘇省高新技術企業,曾獲得國際包裝領域的最高獎“陶氏包裝創新獎”,“中華神農獎”技術進步一等獎,公司入選“國家火炬計劃重點高新技術企業”,建有“江蘇省多功能性共擠薄膜材料工程技術研究中心”、“江蘇省企業研究生工作站”、“江蘇省企業技術中心”、“中國肉類協會的包裝分會會長單位”。
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