職位描述： 1.負責日常綜合人事服務交付工作，保障服務交付的及時性及準確性，包括但不限于入職、離職、續簽、調動、人事檔案管理、五險一金提報、生育津貼報銷、各類人事證明開具、戶政業務需求對接等； 2.負責人力資源系統相關數據支持，包括但不限于項目人力、政府及公司各部門要求提供的報表數據等； 3.負責跨部門協作和各類項目支持，如協助處理各類勞動爭議案件并配合公司法務提供相關資料配合上級處理相關事務； 4.負責不斷挖掘制度、流程、系統中的可優化點，并制定和實施優化方案，推動SSC業務的不斷迭代。 任職要求： 1.統招本科學歷，人力資源管理相關專業優先，熟悉人力資源管理各項操作流程； 2.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠，有親和力； 3.熟練使用辦公軟件。