雇員點評標簽
職位描述
企業活動策劃企業文化傳播
一、職位概述
負責規劃、推動和管理公司的企業文化建設工作，以提升員工凝聚力、認同感和企業的整體形象。
二、崗位職責
1. 制定并執行企業文化體系和規劃，年會、競確保與公司的發展目標相一致;
2. 策劃和組織各類企業文化活動，如賽、團隊建設活動等;
3. 負責企業文化的傳播和推廣，管理和維護線上和線下宣傳渠道，包括內刊、文化陣地、企業微信等渠道;
4. 收集員工對企業文化建設的反饋，了解員工對企業文化的認知和感受，提出改進建議;
5. 與各部門合作，將企業文化融入到日常工作和業務流程中;
6. 跟進企業文化建設的效果，進行評估和分析。
三、任職資格
1. 本科及以上學歷，人力資源、企業管理、新聞傳播等相關專業優先;
2. 具有兩年以上企業文化工作經驗;
3. 對企業文化有深入的理解和認識，具備優秀的策劃和組織能力;
4. 較強的文字功底和溝通表達能力;
5. 熟練使用辦公軟件和各類媒體工具;
6. 具備良好的團隊合作精神和創新能力。
7. 有成功的企業文化項目案例者優先。
工作地點
常州武進區江蘇恒立液壓股份有限公司
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職位發布者
馮先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
恒立液壓江蘇恒立集團于1990年創辦，總部位于江南水鄉-江蘇常州。經過20多年的發展，恒立從單一油缸產品，發展到液壓閥、液壓泵、液壓系統、精密鑄件等延伸產業。目前，集團擁有3000名高素質員工，研發團隊占比近20%。江蘇恒立集團先后建立恒立氣動（Hengli Pneumatic）、恒立油缸（Hengli Cylinder）、恒立鑄造（Hengli Foundry）、恒立液壓（Hengli Hydraulics）四大產業基地。布局全球，成立歐洲、北美、日本海外銷售服務公司，開拓海外市場。我們始終在不斷挑戰自己追求的目標。引進全球先進的制造和研發設備，聘請德國、日本等國優秀的液壓專家，組建世界頂尖的液壓研發團隊。我們致力于成為全球領先的液壓系統集成服務商?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”。江蘇恒立集團愿為有進取心和責任感、有團隊精神和扎實專業基礎的各類優秀人才提供最為廣闊的發展平臺，誠邀年輕的你加入我們，共同打造馳騁液壓藍海的恒立夢工廠！公司網站：http://www.henglihydraulic.com/
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