1、負責企業文化的宣導、推廣與落地執行,包括但不限于文化理念傳播、人物事跡等文化稿件撰寫、公眾號運營、文化活動策劃、員工關懷等;
2、負責公司企業文化建設與推廣,策劃并組織各類企業文化活動,如年會等;
3、協助工會開展各項活動及管理工作,包括但不限于福利發放、生日會、節日慶祝等;
5、組織實施新員工培訓課程的規劃、編制、執行講授;
6、收集各部門月度培訓計劃收集、監督執行、管理評估;
7、協助建立并完善公司內部培訓課程體系;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、有1-2年企業文化相關工作經驗,可接受優秀畢業生;
3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PPT等),具備美工基礎,能熟練運用PS等設計軟件
4、性格外向,具備活動的策劃、組織、主持能力
5、扎實的文字功底,能夠熟練撰寫各類宣傳稿件、文案策劃等;
6.、高度的責任心、創新思維、比較能吃苦耐勞