秦川藝校是做3-12歲樂器,美術,舞蹈少兒藝術培訓;
校區人員構成:校長(統籌管理),銷售(賣琴+招生),教務(課耗+續費),教師(體驗課+常規課)
崗位職責:
1、會議方面:組織校區午會、周會、月會及經營分析會,參與公司各類會議,做好績效反饋、評估及改進,跟進目標,直至達成;
2、市場方面:組織店校市場調研,做周邊市場容量測算,分析調研信息,做出市場調研報告,對標區域競爭對手,確保區域競爭優勢,保持區域領先地位;
3、活動引流:組織、實施店校促銷活動及活動計劃,拓展客戶引流渠道,增加進客量;
4、體驗課管理:組織校區各專業體驗課演練,提高各專業體驗課邀約到店率、落單率;關注招生銷售渠道管理,每月進行銷售渠道分析,重點維護網絡推薦客戶,提高網絡客戶邀約到店率、落單率;
5、銷售過程管理:督導招生銷售過程管理,維護區域招生、銷售價格體系,做好招生銷售關鍵指標分析,制定改善措施,達成招生、銷售目標;
6、課中課后管理:確保門店高質量的課程體驗及學員管理,提升家長的滿意度,提高續費率;
任職要求:
1.喜歡孩子愿意從事教育事業有耐心;
2.溝通及應變能力較強。
3.具備團隊管理經驗
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周中休息一天
薪資:底薪(根據能力定)+校區總提成,綜合8-12k
公司福利:
1.福利:每年調薪,五險,愛心基金,年假,定期團建,子女教育基金,子女課程優惠,節日福利(如端午,中秋,春節,生日等),員工旅游,出國游,員工體檢,年終分紅
2培訓:崗前培訓,在崗培訓,晉升培訓,外部培訓;
3.晉升:校長-區域經理-區域總監
4.規模大,集團化公司,成體系,有各種晉升及學習提升機會;
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秦川藝校創建于1986年,是秦川教育集團下設的普及型音樂教育機構。在石家莊、天津、保定、衡水等地開辦了50所分校。課程涵蓋音樂、美術、舞蹈三大板塊15類40余個專業。員工及專兼職教師約800人。