崗位職責： 1、對公司相應品類經營業績（銷售、毛利等）達成負責，完成公司年度、季度、月度經營指標; 2、全面負責公司商品品類戰略規劃與管理，根據公司整體戰略目標和業務需求，制定并執行公司相應品類的采購、運營、營銷策略，確保品類事業部組織計劃與公司戰略保持一致。 3、根據公司戰略規劃，建立和完善商品管理規劃體系，確保商品管理的系統性和科學性，持續設計優化品類結構，挖掘爆款商品，并確保庫存與流轉管理流程、商品開發與質量控制流程穩定運行； 4、負責供應商的開 發、評估、認證、管控及考核工作，建立并維護良好的供應商關系，并持續優化供應商結構，提升供應鏈效率； 5、規劃并執行采購戰略，制定并執行公司的年度、季度及月度采購計劃，審核采購預算，優化采購流程，控制采購成本，提高采購效率，同時進行進行采購風險控制； 6、負責相應品類市場分析與策略制定，整合公司內外部數據和信息，分析市場趨勢和消費者需求，為營銷決策提供依據，制定符合市場需求的營銷策略和推廣方案； 7、帶領策劃團隊完成品牌及其產品的策劃工作，包括品類定位、產品包裝、宣傳推廣等，主導主導公司線上線下各類營銷推廣活動，持續輸出符合顧客消費心智定位的產品價值； 8、根據公司戰略與業務發展需求，持續調整組織編制設計，負責團隊建設，領導并管理采購、品類運營、營銷企劃等團隊，確保團隊的高效運作和協作，建立健全的團隊管理機制，營造良好的工作氛圍； 9、負責業績監控與評估，監控采購、銷售和庫存等關鍵業績指標，定期進行財務指標分析和評估，根據財務經營數據，制定改進措施和調整策略，確保業績目標的達成。 10、上級領導交辦的其他工作。