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            更新于 11月26日

            人力經理

            6000-7000元
            • 南寧良慶區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            房地產開發人力資源服務商業代理服務
            工作內容: 1.按照公司的發展愿景及發展戰略,制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略,并嚴格貫徹執行。 2.根據公司年度工作規劃,制定與之相符的人力資源管理規劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養工作規劃。 3.負責制定與執行公司招聘管理制度與工作流程。 4.負責制定與執行公司培訓與開發管理制度與工作流程。 5.負責搭建商業公司員工職業生涯發展通道和任職資格管理體系,建立管理規則和辦法。 6.負責制定與執行公司績效管理制度、方案與工作流程。 7.負責制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 8.負責協助處理公司各種因勞動關系引起的勞動爭議、糾紛、訴訟及經濟賠償。 9.統籌公司各部門制度與流程建設工作,對制度的制定、執行情況進行監督,審核、發布各部門成文制度,定期開展梳理工作。 10.負責建立公司專業人才備用人才庫,進行外部備用人才的關系維護與更新。 任職資格: 1.本科及以上學歷,5年以上人力資源管理工作經驗,2年以上在商業或地產行業人力資源負責人經驗; 2.熟悉和掌握國家勞動、人事相關政策法規,有人才經營意識,具備較強的招聘、考核、培訓等專業能力; 3.性格外向、溝通協調能力強、執行力強,應變能力強,抗壓; 4.有全國知名商業體系或區域對標商業公司工作經驗優先。

            工作地點

            南寧良慶區祖龍AC MALL(地鐵2號線玉洞站)

            職位發布者

            王女士/人事

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo廣西南寧祖龍置業有限責任公司
            廣西南寧祖龍置業有限責任公司成立于1998年,經過23年迅速發展,已成為一家集房地產開發、物業服務、AR和VR高科技研發應用于一體的大型綜合性集團公司。公司自成立以來先后投資建設了“新城國際”、“綠城國際”、“A派公館”、“金象綠城1區”、“金象綠城2區”、“啟美新城”、“啟美尊府”、“祖龍AC MALL”等多個項目,為社會創造了一大批優質精品工程,多次獲得“百姓滿意樓盤最佳創新獎”、“南寧市年度優秀企業”等殊榮。祖龍集團腳踏實地一步一個腳印,緊跟“西部大開發”步伐,乘著“東盟博覽會”及“一帶一路”的巨輪,將科技元素融入地產開發,攜升級之作——祖龍AC MALL再次驚艷五象中心,25萬㎡大型商業綜合體項目集大型購物中心MALL、國際5A寫字樓、星級型奢華酒店、城市價值豪宅等多種業態共營,并成功引進世界五大行之一的戴德梁行作為項目物管顧問,引進中影國際影城、廣百家超市、周大福、肯德基等多家全國知名品牌企業為業主居民提供優質的星級生活體驗,打造出一座強勢吸金的高端商業綜合體,開創五象文旅新標桿。在此,祖龍集團將以海納百川的姿態,優厚的薪酬待遇,廣闊的發展平臺與完善的用人機制接納四海行業精英,攜手共創未來!我們將為您提供:1.同行業富有競爭力的薪資待遇(年終獎金、部門活動經費、全勤獎、工齡補貼、月度獎金等);2.優厚的福利:帶薪假期:年假、婚假、產假、哺乳假、陪產假等國家法定假期;福利類型:傳統節假日福利、生日實物發放、月度實物發放等福利;豐富多彩的團建活動:戶外拓展、集體旅游等活動;3.系統的內外部培訓機會(新員工入職培訓、在崗培訓、內部輪崗、企業外訓等豐富多彩的內訓外訓機會);4.通暢的晉升通道(實習生—專員—副主管—主管—副經理—經理—總監)。
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