雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內部培訓貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責：
1、針對京東物流供應鏈相關一線崗位進行分階定制化培訓，著重企業文化傳導技能、業務知識提升路徑方法論
2、有較強教學方法剖析能力，能夠識別學員短板，結合業務知識給予定制化培訓、跟蹤提升方案
3、具備開發高質量通用課程能力，比如在領導力理論、案例分析、實踐模擬等方面內容課程體系
4、具有較強溝通力、感染力，具備能提提升崗基本方法論以及技巧知識
任職資格：
1、具備培訓崗位工作經驗3年以上，在市場營銷能力提升崗位，有過市場調研、品牌推廣、銷售等工作經驗
2、有成功項目案例者優先
3、有培訓相關工作經驗，包括企業內部培訓、社會機構的培訓經驗。在溝通能力提升崗位，有過面向不同群體進行溝通技巧培訓的人員
工作地點
新市區萬緯烏魯木齊空港園區京東物流
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