崗位描述： 1. 根據公司業務規劃及倉配市場情況，制定五星倉配業務規劃并實施倉儲及物流配送運營策略，確保物流服務的高效與優質，提升客戶滿意度； 2. 監控和優化物流流程：通過數據分析與業務洞察，持續改進物流服務質量與效率，降低運營成本； 3. 團隊管理：領導團隊完成日常倉儲、物流運營任務，包括但不限于訂單處理、庫存管理、配送調度等，確保各項工作有序進行； 4. 外部協同：與供應商、合作伙伴建立并維護良好的合作關系，協調解決倉儲、物流環節中的問題，保障供應鏈的穩定性與可靠性； 5. 創新模式：跟蹤行業動態，研究物流行業的新技術、新模式，推動部門在倉儲與物流技術和服務模式上的創新與升級。 任職要求： 1.本科及以上學歷，10年以上物流行業從業經驗，至少5年以上團隊管理經驗，以及豐富的異地團隊管理經驗,善于帶領團隊，提升團隊凝聚力和戰斗力； 2.具備綜合物流解決方案設計的能力和項目運作的能力； 3.具備高效的組織協調和過程管理的能力，具備優秀的分析能力、溝通能力及跨部門協作能力； 4.熟悉行業動態，對國內終端物流行業市場與競爭格局有深入研究； 5.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。