工作內容： 1.負責公司招聘網站及招聘渠道的維護，簡歷的篩選、約見、面試、員工招聘、入職、調職、離職等事務； 2.負責員工薪酬核算，統計員工考勤與加班的核算、統計、異常處理； 員工社會保險及相關待遇的辦理； 3.負責合同管理，新員工的入職培訓； 4.協助制訂公司各項制度、管理規章及監督執行； 5.負責公司內外活動安排例如職工生日會、大型團建等。 6. 負責起草公司各種文字材料，各類會議的組織和記錄工作； 7. 負責各門店集中采購、固定資產管理，做好物品出入庫的登記； 8.負責監督各門店安全生產、消防安全、職業衛生規范等工作執行； 9.內聯及外聯 任職要求 1.踏實穩定； 2.熟悉行政管理工作。 3.熟悉社保、醫保、勞動監察及仲裁業務知識 4.有汽車行業工作經驗，有4S店工作經驗者優先；