一、崗位職責:
1、負責品牌4S店日常經營、管理工作,貫徹執行集團的各項決議;
2.根據集團及廠家年度經營計劃,組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月計劃,通過檢查、調控、監督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的順利完成;
3.組織完成集團和廠家下達的各項經營類指標并不斷提升;
4.負責組織制定、完善各項業務管理制度,持續改進各項業務流程,對經營過
程實施有效的監督、指導及考核;
5.負責市場銷售情況分析,組織制定相關應對銷售政策、服務政策和市場方案并通過檢查、監督、控制和考核等過程管理,保障各項政策、方案達成預期目標;
6.負責相關公共關系和廠家關系的溝通,網點的開發、支持,組織經濟協議的
洽談和經濟合同的簽訂;
7. 參與資金管理及協調工作,負責經營費用的審核,嚴格控制成本。
二、任職要求:
1、35-45歲為宜;
2、大學本科及以上學歷,管理類專業畢業;
3、從事同崗位工作經驗3年以上,有同品牌工作經驗或高端品牌工作經驗優先;
4、具有豐富的人力資源管理、財務管理、售后服務管理、市場營銷管理方
面的實戰經驗,對品牌專營有深刻的理解;
5、具備極強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力, 上午談判與計劃執行能力強,敏銳的商業觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力;